採用情報

採用情報

働き方改革

プレミアムフライデー

ジャスウィルでは、月末土曜日に全社会議を実施しているため、通常のプレミアムフライデーとは異なる日に設定しています。8:00~12:00の勤務で、午後に半休取得を推奨しています。少し長めの週末を、レジャーや外食など家族と一緒に過ごし、リフレッシュすることが目的です。

GO連休

「GO連休」(5日間の連続有給休暇)の習得を推奨しています。まとまった大型連休を習得することにより、海外旅行や時間が無くて出来なかったことにチャレンジできます。また、新たな発想・アイデアに繋がることもあります。

NO残業デー

毎週水曜日は定時退社を推奨しています。定時で帰るためには、仕事の配分を意識し、生産効率を上げることが必要です。仕事を効率よく行うことで、趣味やスキルアップのための時間を確保することができます。

ブリッジ休暇

暦の関係で、休日が飛び石となっている場合、休日の橋渡し(ブリッジ)として計画的付与制度を活用します。例えば、祝日が木曜日にある場合、金曜日に有給休暇を計画的に付与することで4連休とする事が出来ます。

お問い合わせ

資料請求・デモ依頼・お見積りのご依頼など、お気軽にご相談ください。

お電話での問い合わせ

052-229-0337

受付時間 平日9:00~18:00

WEBでの問い合わせ

お問い合わせ

通常、1~2営業日以内に回答いたします。

チャットでのお問い合わせ

画面右下にある「チャットで質問」より、
お気軽にお問い合わせ下さい。

受付時間 平日9:00~18:00