MENBER
- １年目で身についた責任感の大切さ
- プログラマ
- 2020年入社（新卒採用）
Q＆A
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- Q1,ジャスウィルに入社したきっかけと仕事の魅力
- IT企業に就職希望で就活をしていた時に、学校の就職指導の先生よりジャスウィルの求人資料をいただいて、その内容を見て興味を持ちました。また、IT系の資格を持っていたので、その資格を活かせることが仕事の魅力だと思います。
- Q2,職場の雰囲気は？
- 普段の仕事時間中は、とても静かで、それぞれが仕事に集中しています。疑問点などが出てきたときは、解決するために、周りの人にいろいろと質問しやすい雰囲気があります。また、定期的に社長との個人面談もあり、いろいろな意見、思いを聞いてもらえる姿勢があり、風通しの良い雰囲気です。
- Q3,入社後、初めての仕事は何でしたか？
- 入社後3ヶ月間は、研修ということで、VB.NETのプログラムを勉強しました。自分の学生時代の専門は、プログラミングではなかったので、一からここで勉強することができて、とても良かったと思います。研修で勉強したことを活かし、その後は先輩社員の元で開発業務を行っています。
- Q4,ジャスウィルに入社して成長したところは？
- 入社してまだ一年も経っていないので自分自身の中で、自信を持って成長できたと言い切れることがまだ思い当たらないです。ただ、強いて言えば、日々仕事をやっている中で、勿論開発スキルなどは身についたと思いますし、期限を守るということを心掛けているので、その中で責任感は身についたと思います。
- Q5,ある日の１日のスケジュール
- Q6,仕事をする上で大切にしていること
- ミスがないように正確に仕事を進めていくことはもちろんですが、納期に遅れることはお客様に迷惑をかけてしまうので、それはないように必ず納期を守ることを日々心掛けています。まだ業務に慣れていないこともあり、分からないことがいろいろと出てくることもありますが、そういう時は、できるだけ早く解決するために、周りに聞くことを心掛けています。
- Q7,入社前のイメージと入社後のイメージの違い
- 入社前のイメージは、大学や病院を対象にしたソフトウェアを作っている会社ということで、しっかりとしてお堅い感じのイメージでした。入社後も、しっかりとしたというイメージはそのままですが、例えば、仕事以外で定期的に社員全員で食事会などもあり、その時は、食事を囲んで楽しい雰囲気で、お堅いとはちょっと違う印象をもちました。
- Q8,学生へのアドバイス
- 自分の人生の中で、仕事が占める割合は思っている以上に大きいと思います。なので、自分の好きなことを選ぶのか、自分が向いていることを選ぶのかという選択も重要だと思います。じっくりと考えて、いろいろなところを見て、選んでください。
ENTRY！
みなさんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。