プライバシーポリシー
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個人情報の取り扱いについて
| 平成20年04月01日 制定 平成21年04月22日 改訂 平成24年09月01日 改訂 平成25年11月26日 改訂 平成29年09月26日 改訂 令和01年08月28日 改訂 株式会社 ジャスウィル 代表取締役 吉田隆幸 |
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| 株式会社ジャスウィルは、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取り組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進します。本プライバシーポリシーにおける「個人情報」および「個人データ」とは、特定個人情報等を除くものをいいます。 |
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| １． | 個人情報の利用目的 （1）従業者の各種情報 ・従業員（採用応募者、退職者含む）の雇用、採用などの人事労務管理および経理、総務など業務上の確認 （2）協力会社技術者情報 ・当社あるいは当社クライアントが必要とする、業務スキルを持っているかの判断基準、及び当社からの連絡に利用 （3）取引先受託業務に関わる顧客・職員情報 ・契約書類及び身元保証に利用 ・検収・請求手続き等に利用 |
| ２． | 個人情報の利用・提供 当社では、本人の事前同意なく、提出された個人情報を預託を含め、第三者へ提供することはありません。ただし、下記に該当する場合は、本人の同意なく第三者に提供する場合がございます。 ・統計的なデータなどご本人を識別する事ができない状態で開示・提供する場合 ・法令に基づき開示・提供を求められた場合 ・人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難である場合 ・公衆衛生上の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があって、ご本人のご同意を得ることが困難である場合 ・国または地方公共団体などが法令の定める事務を実施するうえで協力する必要がある場合であって、ご本人のご同意をいただくことにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 |
| ３． | 個人情報の取扱い及び管理 当社では、保有している個人情報にいての安全性確保に必要となる管理を行うとともに、管理状況を定期的に確認し、必要な場合、改善等の対処を行います。 |
| ４． | ご本人からの提示、訂正のご請求 ご自身に関する情報の開示のご依頼があった場合は、請求者がご本人であることを確認させていただいたうえで以下の場合を除き、お答えしています。また、ご提出いただいた個人情報が不正確である場合には、正確なものに変更させていただきます。 ・採用選考時における採用理由及び不採用理由 ・ビジネスパートナーシップメンバーの評価情報 |
| ５． | ご提出いただく個人情報の任意性 ご提出いただく情報については、すべて任意です。ただし、個人情報の内容が不足または不備が生じた場合、適切な採用選考ができない、ビジネスパートナーシップが締結できない等が生じる可能性があります。 |
| ６． | マイナンバー（特定個人情報）について マイナンバーを含む個人情報（特定個人情報）については、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（マイナンバー法）及び「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）」、並びに「個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）」及び各省庁のガイドラインを遵守します。 |
| ７． | 個人情報に関する問合せ 個人情報に関する開示・訂正のご請求又は不明な点についてのお問い合せは下記までご連絡ください。 |
| ８． | GDPRに関する問合せ EU加盟国各国に居住しGDPRの適用対象である方が、GDPR上の権利を行使する際は下記までご連絡ください。 また、適切に処理がなされなかった場合は、監督当局に対して不服を申し立てることができます。 |
個人情報・GDPRに関するお問い合わせ・苦情、相談
個人情報・GDPRに関する苦情、相談は、個人情報をご提供いただいた際にお知らせした担当窓口に、ご連絡ください。
担当窓口が不明な場合は下記にお問い合わせください。
【個人情報に関する対応窓口】
株式会社ジャスウィル
電話：052-229-0337
住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26 ラウンドテラス伏見ビル3F
e-mail：info@jaswill.com